Bekannt aus
Als Handwerksunternehmer
kennst du das garantiert:
Wenn du dich in diesen Problemen wiedersiehst, dann lies weiter ...
Jede Menge Anfragen, aber Probleme Aufträge anzunehmen, weil Dir die richtigen Mitarbeiter fehlen
Ständig klingelt Dein Telefon und Du hast nicht die Zeit, Dich auf Deine unternehmerischen Themen zu fokussieren
Deine Auftragsbücher sind zwar voll, aber Du erwirtschaftest doch nicht den Ertrag, den Du Dir wünscht
Du bist unzufrieden mit der Baustellenabwicklung
Du hast viel zu wenig Zeit für Dich und Deine Familie
In 3 Schritten zum
erfolgreichen Handwerksbetrieb
Profitablere Baustellen
Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist gstrhhght
Mitarbeiter entwickeln
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Betrieb
digitalisieren
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Kunden die mit dem Instut Perspektive Handwerk bereits zusammen gearbeitet haben
FÜHRUNG & PERSONALENTWICKLUNG
KLAUS MAIER
MAIER GMBH LÜFTUNGS- VERFAHRENSTECHNIK
Senkung der Krankheitsquote bei Monteuren um 40%
Klare Strukturen und Zuständigkeiten implementiert
Besseres Teamklima durch werteorientierte Personalauswahl
Mehr Zeit für strategische Aufgaben durch erfolgreiche Delegation
www.maier-lvt.de
DIGITALISIERUNG & KI
SEBASTIAN ECK
MALER ECK GMBH
Entwicklung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie
1 Stunde Zeitersparnis pro Tag mit KI-gestützter Rechnungs-verarbeitung
Positive Resonanz der Mitarbeiter auf den Veränderungsprozess
Erfolgreiche Einbindung der Mitarbeiter durch kompetente Change-Management-Begleitung
www.maler-eck.de
STRATEGISCHE NEUAUSRICHTUNG
THOMAS ROBEL
METALLBAU KAISER GMBH
Seit 6 Monaten positive wirtschaftliche Entwicklung statt Verluste
Spürbar bessere Arbeitsmoral und Atmosphäre im Team
Optimiertes Lagermanagement und effizientere Abläufe
Mitarbeiter durch Weiterbildung deutlich organisierter und engagierter
www.metallbau-kaiser.de
Was Kunden über das
Institut Perspektive Handwerk sagen
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Erfahre mehr über unsere Arbeit
in Magazinen und Fachartikeln
Starke Handwerksbetriebe entstehen NICHT durch Zufall
Wer das behauptet lügt, oder weiß es leider wirklich nicht besser...
Marktführer werden erschaffen, und zwar durch eine konkrete Abfolge an geplanten Aktionen.
Woher wir das wissen? Wir haben es in den letzten Jahren mehrfach und mit Ankündigung genau so realisiert.
Nach einem Jahrzehnt im Hintergrund lüften wir erstmals den Vorhang und zeigen, was es wirklich braucht:
Einen einzigartigen Charakter mit Werten und Meinungen. Die sowohl zu den Mitarbeitern und Gründern passen, als auch die Zielgruppe verkörpern.
Sowie klar wiedererkennbare Kampagnen, die "einen Nerv" der Zielgruppe treffen und so viel Platz in den Köpfen der Zielgruppe einnehmen, das es alle anderen Marktbegleiter wortwörtlich verdrängt.
Wir nennen diese Unternehmen, die unverkennbar für etwas stehen und zu Kategorie-Siegern geworden sind: Meisterwerke.
2.500+ große und kleine Unternehmen vertrauen dem Institut Perspektive Handwerk
Über die Perspektivgeber GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe
Dirk Abel
Geschäftsführer
Dimitrij Krasontovitsch zählt zu den gefragtesten Experten im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung. Regelmäßig wird er zu den führenden Branchenevents eingeladen, um dort vor großem Publikum sein Wissen zu teilen.
Seine langjährige Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Technologie hinter der Candidate Flow® Methode zu entwickeln.
Gemeinsam mit seinem 35-köpfigen Team hat er über 2.500 Unternehmen in der DACH Region unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.
Peter Liepolt
Geschäftsführer
Dimitrij Krasontovitsch zählt zu den gefragtesten Experten im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung. Regelmäßig wird er zu den führenden Branchenevents eingeladen, um dort vor großem Publikum sein Wissen zu teilen.
Seine langjährige Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Technologie hinter der Candidate Flow® Methode zu entwickeln.
Gemeinsam mit seinem 35-köpfigen Team hat er über 2.500 Unternehmen in der DACH Region unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.
Weitere Erfolge unserer Partnerbetriebe
Dirk Hollerbach
CMO, DACH Industries
Kundenbewertungen sind ein unverzichtbarer Bestandteil jeder Webseite. Es ist noch besser, wenn sie authentisch und mit den Originalbeiträgen verlinkt sind.
Johannes Müller
SMM director, Brandenburger Group
Kundenbewertungen sind ein unverzichtbarer Bestandteil jeder Webseite. Es ist noch besser, wenn sie authentisch und mit den Originalbeiträgen verlinkt sind.
Lena Schmidt
Vizepräsident für Wachstum, SaxonTech
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Über 100+ ausgezeichnete Fachkräfte bei unseren deutschlandweiten IHK‒Zertifikatlehrgängen zum Fachbauleiter.
Gewinner des Mannheimer Existenzgründerpreises 2024 in der Kategorie Dienstleistung.
Peter und Dirk im Interview mit dem Handwerkermagazin
Was sind Deine nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.
2. Potenzial-Analyse
In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Betrieb passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
3. Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der TeamTech® Methode zu erreichen.